Learning to be white – OEW Anti-Rassismus-Training

Unsicherheit, Rassismus und ein Mangel an Kommunikation prägen auch heute noch die Beziehungen zwischen Menschen mit und ohne Rassismuserfahrungen.

Verschiedene „Kulturen“, „Rassen“, „Ethnien“, „Religionen“ „Schwarze“, „Weiße“, „People of Colour“ und “Ausländer” – “Wir” und “die anderen”? Was ist „erlernt“, was ist „wahr“?

Zu diesem Training laden wir Menschen ein, die selbst keine Rassismuserfahrungen machen und mit Unterstützung durch Trainer*innen von Phoenix e.V. ihre eigenen Prägungen durch das System des Rassismus und ihr Verhalten reflektieren möchten. Es wird auch darum gehen, die Geschichte und Wirkungsweise des Rassismus näher kennen zu lernen und gemeinsam an Strategien für eine Kultur der Verständigung und Begegnung zu arbeiten.

Die einzelnen Arbeitsphasen im Training berücksichtigen die Fragen und Interessen der Teilnehmenden. Dabei kommt es zu einem Wechsel von Information, Verarbeitungs- und Reflexionsphasen. Vorgesehen sind unterschiedliche Formen der Zusammenarbeit: im Plenum, in Gruppen- oder Partner*innenarbeit, mit Hilfe von Rollenspielen, Arbeitsblättern, Aufsätzen und Videobeiträgen.